Programa de lectura “Libro del mes” del Grupo Vasa | Método de trabajo con gráficos de McKinsey
“La primavera es tan bonita como parece, y es la época ideal para leer”.
Disfruta de la lectura para deleitar el cuerpo y la mente, disfruta de la lectura para cultivar los sentimientos, disfruta de la lectura para cambiar tu vida.
El libro que tenemos entre manos es un puente que nos lleva a pensar a mil millas de distancia; el libro es un ala que hace que nuestros corazones viajen a mil pies de altura. Acaricia las páginas del libro, toma el volumen en tus manos y lee, escucha el repique de la cultura, bebe el rocío de la cultura: cada uno de nosotros podrá descubrir una faceta diferente de sí mismo.
¿Cómo organizar de forma eficaz la información que necesitas?
¿Cómo transmitir información compleja de forma eficaz?
¿Cómo causar una buena impresión a los clientes importantes más rápidamente?
Este libro parte de la necesidad de resolver problemas, basándose en el principio de la pirámide, el principio MECE, el método de desarrollo de historias SCQOR, etc. Resume las habilidades del método de trabajo con gráficos: pensar con gráficos, llegar a conclusiones con gráficos, trabajar con gráficos y hacer que los problemas se visualicen, se simplifiquen y sean precisos, enseñándote a resolver rápidamente problemas complejos y a salir de los atolladeros laborales.
Para descubrir los problemas esenciales, es necesario recopilar y analizar mucha información de antemano, y se puede decir que el proceso de “recopilación de información” es la forma de “resolver problemas”. Los “problemas fundamentales” que queremos descubrir se basan en clasificar estos problemas, aclarar las conexiones entre las cosas e identificar las causas fundamentales de los “fenómenos problemáticos”. Mediante la elaboración de diagramas, analizamos la información y los datos recopilados para comprender la realidad del problema.
Transmitir la información de forma gráfica y destacar los aspectos importantes con texto mejora considerablemente la comprensión del público. Utiliza elementos gráficos para transmitir la información y el texto para resaltar los puntos clave.
El pensamiento analítico consiste en elaborar gráficos para analizar las cuestiones concretas que surgen. El objetivo de plasmar tantos datos en gráficos es ayudarnos a encontrar las pistas clave del problema. El gráfico que resume esta información y la expresa es el “gráfico de análisis».
Esperamos que aproveches este libro como una oportunidad para utilizar gráficos a la hora de ilustrar y explicar tus futuros trabajos, y para adquirir el hábito de pensar en términos de gráficos, de modo que puedas resolver mejor los problemas.
Que la lectura se convierta en un hábito y que la acumulación de conocimientos dé lugar a la excelencia. Los compañeros que participaron en la sesión de intercambio de lecturas de abril compartieron sus impresiones sobre este libro, combinándolas con sus reflexiones personales, a finales de mes. Este intercambio fue diferente al anterior, pero se utilizó el trabajo real como ejemplo para elaborar gráficos y presentar el intercambio en formato de PPT, lo que también supuso la mejor interpretación del libro por parte de todos. Pasar de leer los conocimientos teóricos del libro al principio a leer los manuales prácticos, y ser capaz de aplicar lo aprendido al trabajo real en la era del intercambio, con el fin de mejorar la eficiencia y vivir para aprender y poner en práctica, es el verdadero propósito de la lectura.
En todo lo que hagas, siempre que des el primer paso y luego sigas avanzando paso a paso, te irás acercando poco a poco a tu destino.
La lectura es la mejor y más práctica forma de salir de la confusión. Porque cuanto más lees, más claro tienes qué tipo de persona quieres ser. Aprende más, lee más y sigue enriqueciéndote, que es el mejor camino hacia el éxito. Tras la sesión de intercambio, también entregamos premios a los empleados más destacados de este mes: tarjetas de lectura electrónicas para animar a todo el mundo a leer más.
Tras la sesión de intercambio entre el personal, el presidente del grupo, el Sr. Yu, también compartió sus reflexiones a partir de esta lectura y se inspiró en el método de trabajo con gráficos de McKinsey.
Cada sesión de intercambio no consiste solo en compartir libros, sino, lo que es más importante, en comentar detalles del trabajo real, analizar en profundidad la información de los datos, utilizar gráficos para plantear preguntas y enumerar ideas de solución, con el fin de combinar la teoría y la práctica y aplicar lo aprendido. También es necesario analizar el trabajo actual desde una perspectiva intersectorial, partir del trabajo de base, ayudar y formar a los demás al tiempo que uno mismo mejora, con el fin de convertirse en líder de equipo y contribuir al desarrollo de la empresa.
Las actividades de lectura no solo mejoran la conciencia humanística e ideológica de los empleados y les permiten adquirir conocimientos y habilidades, sino que también les ayudan a forjar una visión correcta de la vida y unos valores sólidos. A través de la lectura y el aprendizaje, pueden convertir el trabajo y la vida en algo mejor, disfrutar de la diversión infinita que les aportan ambos y alcanzar la felicidad en el trabajo y una vida saludable.