Los libros, esa fuerza misteriosa e inmutable que conduce al progreso. La lectura es una fuerza que nos eleva. Los libros son, en realidad, la puerta de entrada a la vida espiritual. Estudiar historia permite ver el éxito y el fracaso, identificar las ganancias y las pérdidas, y conocer los altibajos; estudiar poesía puede significar emociones elevadas, grandes ambiciones y personas hermosas; estudiar ética permite conocer la integridad, el honor y la vergüenza, y distinguir el bien del mal, todo lo cual constituye la fusión y la sublimación de la vida. A lo largo de los siglos, aquellos que son capaces de sentarse en un banco frío con el corazón sumido en la reflexión siempre pueden estimular la vitalidad del pensamiento de “pedir que el canal sea tan claro como esto, pues hay una fuente de agua viva”, y alcanzar la sabiduría de “una sonrisa por la noche bajo la lámpara fría; es el momento de transformar los huesos con el elixir dorado”, y nutrir “El caballero nunca dejará de ser fuerte y saludable».
Leer libros es descubrir una mejor versión de uno mismo y un mundo mejor.
Recomendaciones de libros para marzo.
Título del libro: “Habilidades de análisis y resolución de problemas de McKinsey»
Este es un libro para mejorar el análisis de problemas y las habilidades para resolverlos: cinco métodos que te enseñarán a identificar rápidamente el problema y cinco pasos que te permitirán resolverlo de forma eficaz, de modo que el análisis y la resolución de problemas se conviertan en tus puntos fuertes. La única forma de dominar las técnicas de resolución de problemas es contar con conocimientos profesionales que resulten útiles a la hora de enfrentarse a grandes cantidades de información.
Partiendo de la idea de comprender la naturaleza de la resolución de problemas, este libro propone cinco pasos para resolverlos: 1) descubrir los problemas y clasificarlos; 2) transformar los problemas en cuestiones concretas; 3) identificar alternativas para resolverlos; 4) evaluar cada alternativa utilizando criterios adecuados; 5) seleccionar la mejor solución y pasar a la acción.
De entre ellas, la identificación del problema es la más crucial. El punto de partida de la resolución de problemas es “descubrir la existencia del problema”. Si ni siquiera descubrimos la existencia del problema, aún no nos encontramos en la línea de salida para pensar en la estrategia de solución. La clave más importante para la identificación de problemas es ser lo suficientemente sensible a los cambios y captar el panorama general con una visión amplia. Mediante el uso de las herramientas de análisis SCQA, podrás dominar de forma eficaz y sistemática el proceso de identificación y formulación de problemas, y al integrar el análisis SCQA con las áreas temáticas importantes de los tipos de problemas, podrás detectar eficazmente las cuestiones clave para la resolución de los mismos. Esperamos que la lectura de este libro mejore significativamente su capacidad para analizar y resolver problemas.
Leer te hace mantener la cabeza agachada, pero mirando hacia arriba. Los compañeros que participaron en la sesión de intercambio de libros de marzo compartieron sus impresiones tras la lectura de este libro, combinándolas con sus reflexiones personales a finales de mes; a continuación se incluye el resumen de las impresiones tras la lectura de varios representantes de los empleados destacados que participaron en el intercambio.
Departamento de Tecnología: Liang Hongying
Cuando tienes un objetivo claro, debes preguntarte “cómo hacerlo” y elaborar un plan de acción realista para alcanzarlo.
Jiaze Xu, Departamento Técnico
Mantén la cabeza fría, afronta los problemas con una mentalidad de «vaso vacío», aprende a pensar y analizar de forma independiente, y mejora continuamente tu capacidad de pensamiento analítico y lógico.
Cheng Xiang, Departamento de Marketing
Es muy importante saber a qué tipo de problema te enfrentas. Una vez que conozcas el tipo de problema, podrás identificar el tema clave para resolverlo.
Departamento de Ventas: Zhu Meng
El objetivo principal a la hora de realizar una tarea es completarla de forma planificada y en el plazo previsto, y para ello lo más importante es cambiar los hábitos de trabajo.
Wang Yulei, supervisor de almacén
Analizar los problemas es la habilidad necesaria para resolverlos, y contar con esa habilidad es la única forma de poner en práctica la profesionalidad. Nunca habrá un exceso de personas capaces de resolver problemas.
Xiao Hui, Departamento de Calidad
Las personas capaces de resolver problemas deben tener una excelente capacidad para gestionar la presión; incluso si se ven abocadas a un dilema, deben ser capaces de mantener la calma y sacar partido de sus puntos fuertes.
En lugar de esperar a que ocurra algo y luego entrar en pánico para hacerle frente, es mejor prepararse de antemano para poder reaccionar adecuadamente.
El becario Huang Dongjun
Cuando queremos resolver un problema concreto, debemos plantearnos varias estrategias de resolución y elegir la más adecuada de entre las distintas soluciones disponibles, pero solo una, no varias.
Lo que realmente determina nuestro destino no son nuestras oportunidades, sino nuestra actitud. Las personas que triunfan tienen una gran capacidad de acción, son las más perseverantes, no se rinden a la primera, no abandonan a mitad de camino, no temen al riesgo y tienen el valor de seguir adelante.
Aprender es como el talento: si no avanzas día a día, retrocederás día a día. Lo que sabemos es limitado, lo que no sabemos es infinito. Persigue el objetivo que te has marcado, aprende desde lo más básico hasta lo más avanzado y avanza paso a paso para lograr algo. Tras la sesión de intercambio, también entregamos premios a los empleados más destacados de la lectura de este mes: tarjetas de lectura electrónicas para animar a todos a leer más.
Tras la sesión de intercambio con el personal, el presidente del Grupo, el Sr. Yu, también compartió sus reflexiones a partir de esta lectura y se inspiró en el libro “McKinsey: Habilidades para el análisis y la resolución de problemas”.
Hay tres niveles en la vida: el nivel más bajo consiste en alcanzar los objetivos laborales actuales; el nivel intermedio, en alcanzar los objetivos personales; y el nivel más alto, en alcanzar los valores y la misión de la vida. En el ámbito laboral, en el mundo de los adultos, nadie te animará continuamente como si fueras un niño. El mundo empresarial es el lugar donde hay que demostrar resultados y alcanzar los objetivos de rendimiento; la resolución de cualquier problema se basa en la metodología, y la capacidad de dominar el razonamiento lógico para resolver problemas reales es necesaria para avanzar hacia el éxito.
Lo más importante es que el aroma de los libros llega muy lejos y que el placer de la lectura no tiene límites. Debemos aprovechar cada actividad de lectura como una oportunidad para sacar partido a nuestro tiempo libre, leer más y leer mejor, esforzarnos por mejorar nuestra calidad integral como personas y seguir el ritmo del desarrollo de alta calidad de la empresa.
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