Con el fin de aplicar de forma eficaz el plan de desarrollo del talento a medio y largo plazo, mejorar el liderazgo y la capacidad de ejecución de los responsables de los equipos corporativos, desarrollar y perfeccionar las competencias profesionales de los empleados, fomentar su propio desarrollo, crear un talento integral y completo, y potenciar la competitividad esencial de las empresas. El Grupo Vasa y el Grupo de Gestión Empresarial Jianfeng han unido fuerzas para formar a directivos de alto nivel cualificados y celebraron una reunión de movilización de la formación el 10 de mayo. Asistieron a la reunión el presidente del grupo, el Sr. Yu; el director general de I+D y fabricación, el Sr. Wang; el director de marketing, el Sr. Zhou Liyuan; el director de marketing, el Sr. Xu Zheng; el director técnico, el Sr. Wu Hongbin, y el subdirector de producción, el Sr. Deng Tao.
En la reunión, el presidente Yu dirigió una petición al personal que participaba en la formación en el extranjero, pidiéndoles que tomaran esta formación como un nuevo punto de partida, siguieran adelante, demostraran su valía con acciones prácticas, aprendieran sobre la marcha y aplicaran lo aprendido en su trabajo diario. Esperamos que todos los alumnos puedan utilizar el pensamiento y las habilidades de gestión moderna propios de un equipo directivo para mejorar la solidez global de la gestión moderna —en aspectos como la gestión de la estrategia empresarial, la gestión de marketing, el desarrollo del capital humano, la gestión financiera, la creación de equipos de alto rendimiento y la gestión de la información, entre otros— y, tras la formación, constituir un equipo directivo de primer nivel para la empresa.
Como miembro de la primera promoción de estudiantes de último curso que asistió al curso de economía empresarial, el Sr. Wang, director general de I+D y fabricación, compartió su propia experiencia de aprendizaje: trabajar con diferentes estudiantes, colaborar con desconocidos, intercambiar ideas y aprender de otros sectores, integrar, asimilar, sintetizar y transformar la información de los recursos en su propio conocimiento con el fin de impulsar su propio crecimiento, y deseó a todos los estudiantes que regresaran con honor y descubrieran una nueva versión de sí mismos.
Todos los participantes que asistieron a la formación también hicieron una intervención, en la que expresaron su gratitud por la oportunidad que les había brindado la empresa de asistir a la formación, y manifestaron que valoraban doblemente esta oportunidad de aprendizaje, combinándola con su propio trabajo, fijándose objetivos de aprendizaje, planteándose más preguntas, aprendiendo más, comunicándose más y resumiendo más. A través de este curso, cambiaremos nuestra forma de pensar, mejoraremos nuestra visión, potenciaremos nuestra capacidad de gestión, toma de decisiones, organización y autocontrol, convertiremos nuestras ideas en soluciones, nuestras acciones en resultados, pondremos en práctica lo aprendido, lideraremos a nuestro equipo, impulsaremos el desarrollo de la empresa y contribuiremos a construir una empresa centenaria.
La celebración de esta reunión de movilización formativa refleja plenamente la atención y el interés que la empresa presta a la formación del personal. En el futuro, también seguiremos promoviendo enérgicamente la creación de un equipo de talentos, explorando activamente nuevas iniciativas, nuevas vías y nuevos métodos para el desarrollo del talento, reforzando continuamente la formación de talentos y proporcionando una sólida garantía para el desarrollo de la propia empresa. Solo cuando contemos con suficientes talentos y valoremos su papel, la empresa podrá lograr un desarrollo espectacular.
Por último, esperamos que nuestros compañeros sean “los primeros en luchar por lo mejor entre cien barcos; los primeros en ganar entre mil velas” y felicitamos a todos los alumnos por su regreso triunfal.