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<\/p>\nCom o objetivo de reconhecer a excel\u00eancia e consolidar o modelo da empresa, promover uma \u00e9tica de trabalho positiva, refor\u00e7ar o sentimento de perten\u00e7a dos colaboradores e estimular ainda mais o entusiasmo, a iniciativa e a criatividade dos mesmos, a empresa selecionou nove colaboradores de excel\u00eancia para o ano de 2021, atrav\u00e9s da avalia\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o de cada departamento e de uma rigorosa valida\u00e7\u00e3o por parte da empresa, e realizou, em fevereiro, uma cerim\u00f3nia de homenagem aos colaboradores de excel\u00eancia, que contou com a presen\u00e7a do fundador do grupo, o Sr. Yu, dos respons\u00e1veis de cada departamento e de todos os colaboradores. A cerim\u00f3nia de homenagem contou com a presen\u00e7a do fundador do grupo, o Sr. Yu, dos respons\u00e1veis de todos os departamentos e de todos os colaboradores.<\/p>\n
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O primeiro ponto da ordem de trabalhos da assembleia geral foi abordado pelo Sr. Yu, presidente do grupo. Em primeiro lugar, o Sr. Yu fez uma an\u00e1lise abrangente do trabalho da empresa em 2021, reconheceu plenamente as conquistas alcan\u00e7adas por todos no ano transito, agradeceu a todos os colaboradores pela sua dedica\u00e7\u00e3o e esfor\u00e7os e felicitou os nove colaboradores de destaque que receberam pr\u00e9mios. Ao mesmo tempo, temos tamb\u00e9m grandes expectativas quanto ao desenvolvimento futuro da empresa, tendo sempre presente a nossa miss\u00e3o: tornar-nos uma empresa centen\u00e1ria. S\u00f3 dando mais passos, perseverando, inovando continuamente e enfrentando grandes responsabilidades \u00e9 que nos poderemos tornar l\u00edderes no campo da seguran\u00e7a rodovi\u00e1ria, da avia\u00e7\u00e3o, da navega\u00e7\u00e3o, das atividades ao ar livre e de outros setores relacionados com a sinaliza\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a. No novo ano, esperamos que todos os colegas trabalhem juntos, de m\u00e3os dadas, com cem vezes mais paix\u00e3o, e se unam para alcan\u00e7ar grandes conquistas!<\/p>\n
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No segundo ponto da confer\u00eancia, o diretor de marketing da Vasa, Zhou Liyuan, interveio (por interm\u00e9dio do representante Jiang Wubin), e o diretor-geral de I&D e produ\u00e7\u00e3o, Wang Weian, tamb\u00e9m interveio. Ambos afirmaram que, ap\u00f3s sintetizarem as lacunas e as novas oportunidades identificadas em 2021, v\u00e3o recome\u00e7ar do zero e acompanhar de perto as mudan\u00e7as do mercado, continuar a inovar, proporcionar aos clientes uma gama completa de servi\u00e7os, tornar-se um parceiro de confian\u00e7a e a primeira escolha dos clientes. Em 2022 e no futuro, continuaremos a aproveitar a onda, a avan\u00e7ar e a alcan\u00e7ar melhores resultados.<\/p>\n
Reconhecendo o avan\u00e7o inovador e inspirador<\/p>\n
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O terceiro ponto da confer\u00eancia consistiu em homenagear os mais destacados e incentivar o avan\u00e7o. Na confer\u00eancia de homenagem, o presidente do Grupo, o Sr. Yu, e os dirigentes da empresa entregaram certificados honor\u00edficos, pr\u00e9mios e b\u00f3nus a nove colaboradores excecionais, tendo-lhes prestado pleno reconhecimento e elogios pelos seus feitos.<\/p>\n
Os colaboradores distinguidos proferiram os seus discursos de agradecimento. Expressaram a sua gratid\u00e3o \u00e0 empresa pelo apoio e reconhecimento das suas conquistas profissionais em 2021, o que constitui uma honra e, acima de tudo, um incentivo, e afirmaram que ser\u00e3o mais ativos e din\u00e2micos no novo ano, empenhando-se na busca da excel\u00eancia.<\/p>\n
Os nove excelentes colaboradores premiados s\u00e3o o exemplo perfeito de muitos dos excelentes colaboradores do Grupo Vasa, que demonstram o esp\u00edrito profissional do pessoal da Vasa: pessoas que n\u00e3o temem grandes responsabilidades, s\u00e3o otimistas e din\u00e2micas, persistentes e orientadas para a miss\u00e3o. Embora provenham de diferentes fun\u00e7\u00f5es na empresa, provaram, com a\u00e7\u00f5es concretas, que podem dar contributos extraordin\u00e1rios em fun\u00e7\u00f5es comuns. S\u00e3o como um estandarte que inspira todos os colaboradores a contribuir com mais luz e calor para o desenvolvimento da Vasaloppet. Acreditamos que, na vida profissional futura, as a\u00e7\u00f5es e o estilo destes excelentes colaboradores ir\u00e3o transmitir esta expectativa e motivar esfor\u00e7os adicionais.<\/p>\n
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No quarto ponto da confer\u00eancia, o diretor do departamento de recursos humanos, Zhou, tomou a palavra e explicou o significado de cada atividade da empresa, que n\u00e3o s\u00f3 representa a preocupa\u00e7\u00e3o da empresa com o bem-estar dos colaboradores, como tamb\u00e9m a esperan\u00e7a de formar cada colaborador para se tornar um profissional de excel\u00eancia na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Ao mesmo tempo, todos os aspetos da pol\u00edtica de incentivos da empresa, bem como o apoio aos colaboradores, o bem-estar, a forma\u00e7\u00e3o e a promo\u00e7\u00e3o, est\u00e3o em constante aperfei\u00e7oamento e otimiza\u00e7\u00e3o, com o objetivo de criar um percurso profissional de desenvolvimento a longo prazo para os colaboradores, para que estes \u201cse empenhem na sua profiss\u00e3o e respeitem o trabalho realizado\u201d, de modo a que os colaboradores e a empresa formem uma comunidade de destino.<\/p>\n
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Esperamos que os colaboradores de excel\u00eancia que foram distinguidos continuem a desempenhar um papel exemplar e a envidar ainda mais esfor\u00e7os no seu trabalho futuro, e esperamos tamb\u00e9m que surjam mais colaboradores de excel\u00eancia em 2022.<\/p>\n
At\u00e9 ao momento, a Reuni\u00e3o de Reconhecimento dos Colaboradores de Excel\u00eancia de 2021 do Grupo Vasa chegou ao fim com sucesso. Em 2022, vamos continuar a construir sobre o passado e a avan\u00e7ar, concentrar os nossos esfor\u00e7os e alcan\u00e7ar novamente o sucesso!<\/p>\n
Traduzido com www.DeepL.com\/Translator (vers\u00e3o gratuita)<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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