Se lancer des défis, explorer l'avenir / Groupe Vaasa 2022 : formation au développement de la qualité de l'équipe

Le groupe Vaasa a lancé l'initiative de formation 2022 intitulée “ Se dépasser, explorer l'avenir ”, destinée au développement de la qualité au sein des équipes. Cette initiative vise à renforcer la mise en place de
culture d'entreprise, stimuler le potentiel et les capacités cognitives des collaborateurs, favoriser l'autonomisation mutuelle, renforcer l'esprit d'équipe et la volonté de réussir, améliorer la compréhension mutuelle et
la cohésion entre les collaborateurs, et créer une équipe hautement performante et compétitive.

Dans le cadre de cette formation axée sur le développement de la qualité de l'équipe, une série de projets mettant l'accent sur les défis et l'importance du travail d'équipe a été mise au point, tels que “ la randonnée en montagne ” ou “ la marche sur le
” labyrinthe “, ” carré aveugle “, ” tangram “ et ” franchir le mur de cordes ». Ces projets sont conçus pour permettre à chacun d’atteindre ses objectifs grâce à la division du travail et à la coopération,
échanger des idées et prendre pleinement conscience de la force de l'unité.

Dans le cadre de cette activité, tous les membres de l'équipe ont été répartis en quatre groupes, et chaque groupe dispose d'un drapeau qu'ils créeront ensemble.

Il existe une répartition des tâches au sein de l'équipe, et chacun doit définir clairement ses responsabilités et ses missions. Les moments inoubliables de chaque scène font que tout le monde
Comprenez que la force d'une équipe est infinie, tandis que celle d'un individu est limitée. Ce n'est qu'en nous intégrant à ce grand groupe que nous pouvons tirer parti de la force de l'
une équipe qui nous permette d'exploiter pleinement notre potentiel individuel et de maximiser notre valeur personnelle.

Grâce à cette activité de formation en plein air, chacun a pleinement pris conscience de l’importance du travail d’équipe et de la communication. Forts du succès obtenu grâce à une coopération sincère et à un travail acharné, tous ont profondément compris l’essence même des notions de “ responsabilité, confiance et coopération ”, jetant ainsi de solides bases pour leur travail futur. Quelles que soient les difficultés auxquelles vous serez confrontés, vous devez garder à l’esprit votre intention initiale, ne jamais renoncer à vos responsabilités, et mettre à profit votre sens des responsabilités et votre dévouement pour aider l’entreprise à relever les défis et à atteindre les objectifs les uns après les autres, afin de créer ensemble de nouveaux succès !

Tout le monde vit des moments de sueur, de larmes, de rires et de tristesse lors du match.
Face à des projets complexes, chacun a apporté ses idées, s’est uni aux autres et a coopéré, et tous ont travaillé ensemble pour relever divers défis. Cela n’aurait pas été possible sans la confiance mutuelle, la tolérance, la répartition des tâches, la cohésion et les efforts conjoints de chacun. Il n'existe pas d'individu parfait, mais seulement une équipe parfaite : en tirant pleinement parti des atouts de l'équipe et en assumant nos responsabilités envers elle, l'équipe peut aller plus loin et l'entreprise peut mieux se développer.
Au terme de deux jours de formation de qualité sur le développement, nous avons également célébré la cérémonie de remise des prix. Les quatre équipes se sont livrées à une compétition acharnée lors de chaque match et le champion a été désigné en fonction du score cumulé. M. Yu, président du groupe, et M. Wang, directeur général de la R&D et de la production, leur ont respectivement remis les médailles destinées aux vainqueurs. .

Cette formation de sensibilisation a non seulement permis de jeter des bases solides pour la construction d'une entreprise à dimension humaine et son développement durable, mais elle a également suscité l'enthousiasme de chacun, permettant à tous d'apprendre par la pratique et d'évoluer grâce à l'apprentissage par l'expérience. Il s'agit de tirer les leçons de ses échecs répétés et de trouver en soi la motivation nécessaire, de parvenir à l'intégration des ressources grâce à la coopération avec les partenaires, et de travailler ensemble pour bâtir un avenir meilleur.

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