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<\/p>\nCon el fin de reconocer la excelencia y consolidar el modelo de la empresa, fomentar una \u00e9tica de trabajo positiva, reforzar el sentido de pertenencia de los empleados y estimular a\u00fan m\u00e1s su entusiasmo, iniciativa y creatividad, la empresa seleccion\u00f3 a nueve empleados destacados del a\u00f1o 2021 mediante la evaluaci\u00f3n y selecci\u00f3n de cada departamento y una rigurosa validaci\u00f3n por parte de la empresa, y celebr\u00f3 en febrero una ceremonia de reconocimiento al personal destacado, a la que asistieron el fundador del grupo, el Sr. Yu, los responsables de cada departamento y todos los empleados. A la ceremonia de reconocimiento asistieron el fundador del grupo, el Sr. Yu, los responsables de todos los departamentos y todos los empleados.<\/p>\n
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El primer punto del orden del d\u00eda de la junta general fue tratado por el Sr. Yu, presidente del grupo. En primer lugar, el Sr. Yu realiz\u00f3 un repaso exhaustivo de la labor de la empresa en 2021, reconoci\u00f3 plenamente los logros alcanzados por todos durante el a\u00f1o pasado, agradeci\u00f3 a todos los empleados su dedicaci\u00f3n y esfuerzo, y felicit\u00f3 a los nueve empleados destacados que recibieron premios. Al mismo tiempo, tambi\u00e9n tenemos grandes expectativas respecto al desarrollo futuro de la empresa, teniendo siempre presente nuestra misi\u00f3n: convertirnos en una empresa centenaria. Solo dando m\u00e1s pasos, perseverando, innovando continuamente y asumiendo grandes responsabilidades podremos convertirnos en l\u00edderes en el \u00e1mbito de la se\u00f1alizaci\u00f3n de seguridad para los sectores de la automoci\u00f3n, la aviaci\u00f3n, la n\u00e1utica, las actividades al aire libre y otros. En este nuevo a\u00f1o, esperamos que todos los compa\u00f1eros trabajen juntos, codo con codo, con cien veces m\u00e1s pasi\u00f3n, y colaboren para lograr grandes logros.<\/p>\n
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En el segundo punto del orden del d\u00eda de la conferencia, intervinieron Zhou Liyuan, director de marketing de Vasa (a trav\u00e9s de su representante, Jiang Wubin), y Wang Weian, director general de I+D y fabricaci\u00f3n; ambos afirmaron que, tras analizar las deficiencias y las nuevas oportunidades surgidas en 2021, empezar\u00e1n de cero y se mantendr\u00e1n al tanto de los cambios del mercado, seguir\u00e1n innovando, ofrecer\u00e1n a los clientes una gama completa de servicios y se convertir\u00e1n en un socio de confianza y en la primera opci\u00f3n de los clientes. En 2022 y en el futuro, seguiremos aprovechando el impulso, avanzando y logrando mejores resultados.<\/p>\n
Reconocimiento a la avanzada e inspiradora iniciativa<\/p>\n
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El tercer punto del orden del d\u00eda de la conferencia consisti\u00f3 en reconocer los logros alcanzados e inspirar el avance futuro. En la ceremonia de reconocimiento, el presidente del grupo, el Sr. Yu, y los directivos de la empresa entregaron certificados de honor, premios y bonificaciones a nueve empleados destacados, y expresaron su pleno reconocimiento y gran elogio por sus logros.<\/p>\n
Los empleados galardonados pronunciaron sus discursos de agradecimiento. Han expresado su gratitud a la empresa por el reconocimiento de sus logros laborales en 2021, lo cual supone un honor y, sobre todo, un est\u00edmulo, y se han comprometido a mostrarse m\u00e1s activos y progresistas en el nuevo a\u00f1o y a esforzarse por alcanzar la excelencia.<\/p>\n
Los nueve excelentes empleados galardonados son el ejemplo perfecto de los numerosos y excelentes trabajadores del Grupo Vasa, que demuestran el esp\u00edritu profesional de la gente de Vasa: personas que no temen las grandes responsabilidades, optimistas y emprendedoras, persistentes y centradas en su misi\u00f3n. Aunque proced\u00edan de diferentes puestos dentro de la empresa, demostraron con acciones concretas que pueden realizar contribuciones extraordinarias desde puestos ordinarios. Son como un estandarte que inspira a todos los empleados a aportar m\u00e1s luz y calor al desarrollo de Vasaloppet. Creemos que, en la vida laboral futura, las acciones y el estilo de estos excelentes empleados transmitir\u00e1n esta expectativa y les animar\u00e1n a redoblar sus esfuerzos.<\/p>\n
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En el cuarto punto del orden del d\u00eda de la conferencia, el director del departamento de recursos humanos, Zhou, tom\u00f3 la palabra y explic\u00f3 la importancia de cada una de las actividades de la empresa, que no solo son una muestra de la preocupaci\u00f3n de la empresa por las personas, sino tambi\u00e9n la esperanza de formar a cada empleado para que se convierta en un profesional de \u00e9lite en su puesto de trabajo. Al mismo tiempo, todos los aspectos de la pol\u00edtica de incentivos de la empresa \u2014la atenci\u00f3n al personal, el bienestar, la formaci\u00f3n y la promoci\u00f3n, entre otros\u2014 se mejoran y optimizan constantemente, con el fin de crear de manera integral un desarrollo profesional a largo plazo para los empleados, de modo que estos \u201cse dediquen a su profesi\u00f3n y respeten el trabajo realizado\u201d, de modo que los empleados y la empresa formen una comunidad de destino.<\/p>\n
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Esperamos que los empleados destacados que han sido galardonados sigan desempe\u00f1ando un papel ejemplar y redoblen sus esfuerzos en su trabajo futuro, y tambi\u00e9n esperamos que en 2022 surjan m\u00e1s empleados destacados.<\/p>\n
Hasta ahora, la Reuni\u00f3n de Reconocimiento al Personal Destacado de 2021 del Grupo Vasa ha concluido con \u00e9xito. \u00a1En 2022, sigamos construyendo sobre lo logrado y avancemos, concentremos nuestros esfuerzos y volvamos a alcanzar la excelencia!<\/p>\n
Traducido con www.DeepL.com\/Translator (versi\u00f3n gratuita)<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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